Executive Search a medida.

Aportamos a cada proceso de Executive Search nuestros conocimientos técnicos, nuestra experiencia previa, una amplia red de contactos y la habilidad para detectar el talento más allá de lo tangible.

1. Conocemos a fondo la cultura de cada empresa: su filosofía, estructura y expectativas a corto, medio y largo plazo.
2. Entendemos el ámbito sectorial en el que opera, sus características y tendencias de futuro.
3. Definimos el retrato del perfil profesional estableciendo los objetivos en cuanto a experiencia, trayectoria y habilidades directivas.
4. Analizamos de forma exhaustiva los perfiles más destacados a través de un proceso basado en distintas pruebas y entrevistas.
5. Seleccionamos a los candidatos que cumplen con el perfil para su evaluación final por parte de la compañía.